Avaliação 360°

Também conhecida por feedback 360 graus, esta ferramenta avalia colaboradores nas modalidades desempenho, metas e competências comportamentais, funcionais ou técnicas. Seus resultados são utilizados para o desenvolvimento de planos de carreira e sucessão, bem como para a criação de estratégias e ações de desenvolvimento e retenção de talentos.

A Cense oferece esta ferramenta nos modelos 360, 180 ou 90 graus.

Avaliação 360°Pesquisa de climaPesquisa de satisfação do cliente

É para você?

Considere uma avaliação 360° se a sua organização se desviou da sua missão ou está sem rumo; se a equipe está pouco motivada; se há colaboradores insatisfeitos ou inseguros; ou mesmo se os conflitos internos estão afetando resultados.

O que você recebe agora

Benefícios duradouros

A sua equipe ficará mais propensa a vestir a camisa, alinhando os seus valores pessoais com os valores da organização.

E agora?

Separe, no seu calendário, um período de 3 meses para a aplicação da avaliação 360°. Em seguida, contate-nos para agendar uma entrevista e apresentação da Cense.

Telas da avaliação 360°